Notre mission

Augmenter la réussite du passage de flambeau dans les entreprises familiales.

Pour que la transmission d’entreprise familiale entre deux générations soit créatrice de valeurs économiques, sociales, sociétales et environnementales.

Découvrir notre mission
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Ils nous font confiance

Notre méthode unique : 
le double protocole

For Talents est le premier intervenant 
du marché spécialisé dans les situations 
de Transmission entre deux générations dans les entreprises familiales, qui opère via de l’investissement & de l’accompagnement.

Un investissement 
minoritaire

Nous investissons des capitaux familiaux auprès d’autres capitaux familiaux, afin de laisser à la nouvelle génération la pleine capacité d’entreprendre, tout en assurant la continuité du projet de l'entreprise familiale, avec des termes de gouvernance et d’investissement pensés sur mesure.

Notre stratégie d’investissement

Un accompagnement 
sur-mesure : humain et gouvernance

Nous accompagnons les transmetteurs, les receveurs, l'entreprise et la famille, avec une approche humaine, fondée sur la confiance, la simplicité, les bonnes pratiques et les rituels. Nous prenons en compte la gouvernance de l’entreprise autant que celle de la famille, pour garantir la réussite de la transmission dans la durée.

Notre protocole d’accompagnement

Depuis 2021, For Talents accompagne les entreprises familiales dans la transmission entre deux générations

700
millions d'euros investis
9
participations minoritaires dans des entreprises familiales
30 à 100
millions d’euros est le montant de notre ticket d’investissement
OpenLab For Talents transmission

Véritable laboratoire d'outils, d'idées, de parutions et de formation, l'OpenLab de For Talents sensibilise, outille et guide les familles entrepreneuriales vers une transmission réussie de leur entreprise. Fondé sur une approche open source, il fédère un écosystème d’experts et de partenaires engagés.

L'OpenLab de For Talents est une activité "non-profit" destinée au plus grand nombre et financée par notre métier d'investisseur.

La Fresque de la Transmission

La Fresque de la Transmission

Un atelier interactif conçu pour déclencher les discussions et créer un espace de dialogue sécurisé autour d’un sujet souvent tabou : la transmission d’entreprise au sein des familles.

Découvrir la Fresque

Nos convictions

Transmettre son entreprise : une décision qui demande courage et leadership

Transmettre son entreprise : une décision qui demande courage et leadership

À qui vais-je transmettre l’entreprise ? Est-il (elle) prêt (e) ? Est-ce le bon moment ? Que va-t-il se passer après mon départ ? Chaque dirigeant d’entreprise familiale ou dirigeant-fondateur se trouve confronté à ces questions… Et il y a toujours une bonne raison de différer la décision.

Gouvernance et entreprises familiales : un levier pour réussir la transmission

Gouvernance et entreprises familiales : un levier pour réussir la transmission

Conseil de famille, charte familiale, professionnalisation du conseil d'administration… Ces outils sont bien plus que des formalités : ils sont une des clés d'une transmission réussie et d'une entreprise plus solide.

Transmission d’entreprise familiale : quel est le bon âge pour passer le flambeau ?

Transmission d’entreprise familiale : quel est le bon âge pour passer le flambeau ?

Avec un dirigeant familial sur quatre âgé de plus de 60 ans et un sur dix de plus de 65 ans, plus d’une PME et ETI sur deux sera confrontée à la transmission dans la prochaine décennie.

Les partenaires de l'OpenLab de For Talents

Bpi France - Partenaire OpenLab
Ey - Partenaire OpenLab
EFB - Partenaire OpenLab
FBN - Partenaire OpenLab
HEC - Partenaire OpenLab
Transmission Lab - Partenaire OpenLab
L’équipe 
For Talents

Une équipe d’experts passionnés et issus du monde de l'entreprise, est toujours à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos projets.

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